Asesoría,  Consultoría  y  Acompañamiento al  Sector Solidario 

Este portal le permite de una manera clara, ágil y sencilla conocer el sector social, solidario y cooperativo.  Igualmente, le muestra los compromisos y responsabilidades.

 
Le ofrece tambien, un portafolio de servicios de Asesoría, Consultoría y Acompañamiento para el fortalecimiento administrativo, financiero, procedimental y legal de su entidad. 
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El ABC del Sector

Primer paso: Emprendimiento 

Cuando dos o más personas se unen para atender a una necesidad u oportunidad, en el mundo y en el país, existen dos grandes grupos para formalizar una estructura que responda a esa iniciativa.

Segundo paso: La estructura administrativa

 
Dos sectores
Sector Capital  

Estructuras administrativas en las que la gestión, participación democrática y la participación económica, son directamente proporcionales a la inversión (capital) aportado.

Sector Social y Solidario
Se subdivide en dos: Organizaciones solidarias de desarrollo y Organizaciones de la Economía Solidaria.   Las primeras tienen una estructura administrativa plana y no desarrollan una actividad mercantil estrictamente identificada.
 
Todas son entidades sin ánimo de lucro (Art. 4 L79/88), se desarrollan por principios democráticos y, la solidaridad es el eje transversal en cada acción social y empresarial.
 

Tercer paso: Caracterización  

Cada estructura tiene su norma Particular que regula las reglas básicas de funcionamiento, sin embargo, le son aplicables por su naturaleza y principios básicos, la misma doctrina y el mismo sistema normativo basado en la:
 

            Gestión Democrática

            Participación Económica

            La Solidaridad como eje transversal y,

            El ser humano como Objeto y Fin de la Economía 

 

Cuarto paso: Cumplimiento legal

Las áreas que hay que atender, en toda estructura administrativa (empresa) son:

Gestión social

Plena identificación de los asociados, afiliados, participes, benefactores o beneficiarios según el caso. 

 

Actualización del registro social, como libro oficial

 

Seguimiento a los indicadores de gestión y balance social

Gestión Administrativa

Funciones, competencias, limitaciones e inhabilidades de los órganos de administración y control

 

Cumplimiento del objeto social en los términos del código mercantil, civil, administrativo y penal.  
 
Registro de actas, libros sociales y contables  

Gestión Legal

Adecuación estatutaria a las disposiciones legales

 

Control de legalidad con los organismos de control y supervisión  

Gestión Contable, Financiera y tributaria

Registro de los hechos económicos con los soportes adecuados

 

Elaboración de los estados financieros basados en las disposiciones normativas para el sector

 

Elaboración y presentación de las declaraciones tributarias

 

 

 

 
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